Recordemos que las mediciones ambientales pueden ser: Evaluación de exposición al polvo, Calidad del flato

Antes de implementar el SG-SST, la empresa debe realizar un diagnosis inicial para conocer su estado flagrante y determinar los riesgos laborales existentes.

Su objetivo principal es avalar que todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, cumplan con los requisitos esenciales para la protección y bienestar de sus trabajadores.

Las empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o menos trabajadores clasificadas con peligro I, II o III deben cumplir con los siguientes Estándares Mínimos, con el fin de proteger la seguridad y Vitalidad de los trabajadores: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o en seguridad y salud en el trabajo -SST, con licencia vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Doctrina de Administración de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

Aprobar la recepción de verificación que realizará personal con licencia en SST vigente y certificado de aprobación del curso posible de cincuenta (50) horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la recepción de la administradora de riesgos laborales ARL.

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Nos mantenemos al día con los cambios en la reglamento colombiana y Total en temas de seguridad y Vitalidad, realizando auditoríCampeón que garantizan que su empresa esté siempre en cumplimiento y a la vanguardia en protección laboral.

La implementación de resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema General de Riesgos Laborales vigentes.

La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de estándares mínimos que deben cumplirse según el tamaño de la empresa y su nivel de aventura. La resolución clasifica a las organizaciones en cuatro grupos:

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